Definición P.E.S.E.M. Más: en CORBANCA entendemos el PESEMAS como la herramienta para la gestión del conocimiento al interior de la entidad, su seguimiento y evaluación, así como el
Instrumento para realizar el diagnóstico sobre las competencias, habilidades y destrezas requeridas en el saber Fondista-Empresarial al que deben acceder los asociados, delegados, directivos, integrantes de comités de control y apoyo, así como el equipo humano interno, para dirigir, planear, organizar, gestionar, y generar procesos de mejoramiento continuo en cada uno de los cargos de la
estructura corporativa.

De la misma manera es el responsable de convertir procesos discontinuos de formación y capacitación, en programas coherentes de Cultura Fondista, entendiéndose esta como la inserción misional del modelo solidario, los valores, principios, misión, visión y objetivos estratégicos en todos los procesos de educación e investigación de la organización, de tal manera que su aplicación fortalezca el desarrollo social y empresarial de CORBANCA.